乌鲁木齐计算机培训之Java程序员找工作的难点在哪里？

首先，小型初创企业

创业型小公司的特点是人少事杂。这里指的是100人以下的小公司。这样的公司其实很多。让我们抛开一些独角兽或**的创业公司。我们来谈谈大多数创业公司。这些公司吸引不了**人才，拿不到多少钱。所以对广告的要求会比较低。基本上不看**，对Java也略知一二。他们已经完成了几个JavaWeb项目。**写下前端代码，吹几个牛皮。应该没问题。

这类企业招人渠道少，工资没有保障，办公场所很简单，但工作时间是必不可少的。所以，这种企业，我认为也是培训机构**适合保证学员就业的标准。

二、中小企业协会

说到中小企业，一般是指100人以上500人以下的企业。大部分无法命名，但仍有发展空间。这样的企业会比较正规，他们的招聘和培训可能有自己的一套标准。比如**可能有一些要求，技术方面可能更严格。除了Java基础知识和项目经验之外，您还可以检查自己的调试能力、代码规范、异常处理能力，以及

总之，这样的公司的选拔标准是比较系统的，不像一些很小的公司，选拔是很随机的，**可以做决定。诚然，这样的公司吸引不了多少**的人才，但确实有一些实干能干的员工。

第三，互联网二三线公司

这样的公司有很多种，比如搜狐、新浪、360、搜狐、迅雷、金山、猎豹等。，甚至还有爱奇艺、携程等。这些公司挤进BATTMD这样的互联网**梯队并不难，但在二三线市场，他们的要求其实是比较高的，可以算是比较**的公司。

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